Ik werk met mensen op HBO en universitair denkniveau. Met mensen die echt iets willen veranderen. Niet met mensen die klagend blijven hangen in het heden en eigenlijk niets willen aanpassen.
Voor: studenten, starters op de arbeidsmarkt, carrière switchers en toekomstig levensgenieters.
Studenten
Je bent vol goede moed begonnen aan je studie. Helaas bleek het niet te klikken tussen jou en de studie. Dat kan allerlei oorzaken hebben waar we het hier niet over gaan hebben. Belangrijk is je een nieuwe kans krijgt.
Twee mogelijkheden:
1: Het kan zijn dat je steun nodig hebt bij het doorzetten.
Die geef ik je. Ik leer je te plannen, prioriteit te stellen en te doen wat je jezelf (en mij) belooft. Ik geef je zelfvertrouwen.
Doel begeleiding: tentamens halen.
2: Het kan ook zijn dat je een nieuwe richting wilt kiezen.
Daar help ik je bij. Ik doe dat niet met standaard testen. Ik werk vanuit je toekomst naar het heden. Waar liggen je ambities? Hoe wil je later werken? Hoe wil jij later leven? We lopen mogelijke studies door met een blik op een toekomstige werkkring.
Doel begeleiding: studie kiezen die bij je past en waar je na afloop werk in kan vinden (je merkt het al: studeren voor de lol en een uitkering is niet mijn uitgangspunt).
Starters op de arbeidsmarkt
Na hard ploeteren heb je je bachelors of je master. En nu? Hoe vind je je eerste baan? Hoe zorg je ervoor dat jouw brief bij een sollicitatie opvalt? Is je CV in orde? Hoe bereid je je voor op een sollicitatie gesprek? Nog belangrijker: hoe zorg je ervoor dat je überhaupt een gesprek krijgt?
Ik help je de organisaties in kaart te brengen die voor jou interessant zijn. We kijken hoe je daar binnen kunt komen. Ik kijk naar je brief, je CV, je netwerk. Ik geef je zelfvertrouwen. We maken een actieplan.
Doel begeleiding: baan/werk krijgen.
Carrière switchers
Je wilt een andere baan of ander werk. Omdat je weg moet of omdat je weg wilt. Hoe het ook zij: je moet stappen zetten om een nieuwe werkkring te vinden. Hoe pak je dat aan? Waar zou je heen willen? Kan dat binnen de bestaande organisatie of moet het er buiten zijn? Kun je je netwerk inzetten? Wat zou je eventueel aan extra scholing moeten doen? Is je brief in orde? Je CV? Je zelfvertrouwen?
We kijken naar mogelijkheden, naar je contacten en je bewezen talenten. Maar ook naar je latente talenten. We maken een stappenplan met deadlines, om je acties strak in de tijd te zetten.
Doel begeleiding: nieuwe werkkring krijgen
Toekomstige levensgenieters
Dit is een groep mensen die heeft ervaren dat het tijd is om keuzes te maken, bijvoorbeeld ten aanzien van de verhouding werk en privé. Mogelijk is de top drukte in het gezin voorbij, gaan de kinderen het huis uit en wil je meer werken? Of wil je juist minderen omdat je ouders meer verzorging nodig hebben. Of wil je aandacht geven aan andere zaken dan werk? Stoppen met werken? En dan? Hoe geef je je leven zin?
Ik help bij de gedachtevorming in deze levensfase. De derde jeugd zou je het kunnen noemen. Een fase waar serieus aandacht voor moet zijn, nu we de kans hebben om lang te kunnen genieten van het leven.
Doel begeleiding: vinden van zinvol leven